汇集新力量:Kstar 2013年校园巡回招聘研讨会圆满结束

时间:2019-03-14 12:27:03 来源:四人牛牛技巧 作者:匿名



最近,以“加入哥斯达黎加,你将成为明星!”为主题的哥斯达黎加2013中国校园招聘巡回讲座圆满结束。

作为中国UPS行业的领导者,行业领先的数据中心集成基础设施解决方案提供商,以及业界领先的太阳能光伏逆变器系统解决方案供应商,Kstar始终将人才战略视为公司发展的核心动力。今年的招聘研讨会,公司人力资源部,研发中心,国内营销中心,客户服务中心等职能部门的工作人员全程参加,充分体现了公司对招聘人员的重视程度。校园的新毕业生。尊重人才,为工作人才创造和谐,充满激情的工作环境,帮助他们实现卓越的职业生涯,一直是Kstar的一贯承诺。

为了更方便地与学生沟通,让学生对Kstar有更现实和全面的了解,并吸引更多符合此招聘职位的优秀校园人才,Keshda人力资源部通过企业宣传片进行精心准备,视频以前在Kstar工作和生活的毕业生的剪辑,以及Kosda招聘代表团代表现场“我心中的哥斯达”演讲分享,情景模拟招聘选拔等,综合沟通部分实达的企业理念,使命,企业文化,以及招聘和演示场所与期待工作的学生形成了良好的互动。

在现场,Kstar的招聘团队不仅向年轻学生介绍了青年学生的发展历史,行业现状和未来战略前景,还展示了Kstar为员工提供平台和职业发展空间的能力。它点燃了年轻人的职业梦想。参加招聘会的毕业生在现场表示:“作为求职者,除了薪水和福利外,我们更加关注公司的工作环境和成长空间.Keshda招聘会向我们展示了各种各样的简单和生动的形式。丰富的文化生活,公平有才的人才成长环境,以及成熟的人才梯队培训计划,使我们能够更加真实地体验科尔达各类员工的工作和生活,并预见到自己。对我们有吸引力。““Koshida的每个人都会找到自己的平台。 Kstar将推动每一位优秀人才脱颖而出,迅速培养出这一岗位的合格人才,成长为公司乃至整个行业的明星,实现个人发展。与此同时,它也将实现公司的辉煌,这也是Kstar招聘会的承诺和期望。“招聘研讨会的负责人说。

据悉,KST的2013年校园招聘会分为两条路线,招聘代表团历时近一个月,并进入十多所知名高校的电子信息。无论他们去哪里,他们都得到了学校相关部门的大力支持。 Heguang大学学生的热烈响应成功完成了公司在旅行结束时的年度校园招聘目标,为Kstar人才梯度的发展增添了新的活力。

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